La empresa detrás de Ofelia

15 años de automatización de procesos empresariales. Ahora, nativos de la IA.

2009

Mucho antes de la IA generativa o del low-code. Llevamos construyendo sistemas que permiten a las personas centrarse en lo que realmente importa.

70

Lo suficientemente pequeños para que todos se conozcan. Lo suficientemente sólidos para ofrecer soluciones en los sectores bancario, farmacéutico y público.

10

Diez nacionalidades reunidas en un mismo equipo. La diversidad de perspectivas no es un programa: es nuestra forma de trabajar cada día.

2019

100 % en remoto desde 2019. Antes de que fuera una tendencia, fue una decisión deliberada. Construido sobre la confianza y la autonomía, no sobre la presencia.

ISO

Certificación ISO 27001. Todos los datos, todos los procesos y todas las decisiones están protegido

MISIÓN

Misión

Ofelia. Del griego «ayudar».
Durante 15 años, como Bonitasoft, construimos la infraestructura de automatización que impulsa a organizaciones complejas en todo el mundo.
En 2026, aprovechamos esa base para crear algo nuevo: una plataforma de orquestación de IA que funciona como trabajan las personas.
Conversacional, gobernada y fiable. Un producto que no solo se utiliza, sino al que se le pregunta.

VISIÓN

Visión

Un mundo donde la adopción de la IA no implique renunciar al control. Donde los equipos puedan avanzar con rapidez sin comprometer la gobernanza. Donde la tecnología se adapte a la forma en que las organizaciones ya trabajan, y no al revés.

2026

Bonitasoft se convierte en Ofelia

La IA lo acelera todo. Los equipos adoptan herramientas de forma aislada. La gobernanza tiene dificultades para seguir el ritmo. Ofelia responde a esta nueva realidad con una plataforma de orquestación de IA gobernada que combina velocidad y control.

2022

ICertificación ISO 27001

Un paso adelante en materia de gobernanza. Datos, procesos y decisiones completamente protegidos.

2022

Adopción a gran escala

Más de 150 organizaciones respaldadas en los sectores de la banca, la industria farmacéutica, el sector público y la manufactura.

2019

Elegir el trabajo 100 % remoto

Basado en la confianza y la autonomía, adoptado mucho antes de que se convirtiera en la norma.

2018

Reconocimiento externo

Reconocida como Best Place to Work. Nuestra cultura empresarial trasciende la organización y obtiene reconocimiento externo.

2011

Expansión internacional

Apertura de la primera oficina en Estados Unidos. Llegan los primeros clientes fuera de Francia. Un cambio de escala.

2009

Una convicción fundacional

Una idea contraria a lo convencional: los procesos deben adaptarse a las personas, y no al revés.

Leadership

Leadership portrait

Christophe Bouron

Chief Executive Officer
Leadership portrait

Shamil Hassanaly

Chief Operating Officer
Leadership portrait

Nicolas Chabanoles

Chief Technology & Product Officer
Leadership portrait

Louis-Philippe Melchior

Chief Financial Officer
Leadership portrait

Candice Gasperini

Chief Marketing Officer
Leadership portrait

Charlotte Adams

Chief Human Resources Officer

Nuestros valores

Adopción inmediata
Invertimos donde el impacto es real y medible. No en el esfuerzo ni en la costumbre, sino en el impacto.
De la intención al trabajo completado
No respuestas. Trabajo terminado. Conocimiento, procedimientos guiados y workflows orquestados — desde la misma conversación.
El cumplimiento a través de la experiencia
La IA guía hacia el procedimiento correcto en el momento correcto. Seguir las reglas se convierte en el camino más rápido. Desviarse es más difícil que cumplir.
Orquestación de extremo a extremo
El éxito es colectivo o no es éxito. Trabajamos más allá de los límites para lograr juntos el mejor resultado.
IA gobernada de confianza
Trazabilidad, auditabilidad y cumplimiento aplicados en cada paso. Construido sobre 15 años de herencia BPA enterprise.

Reconocidos por

Bureau Veritas

Certificación ISO 27001

Spark Matrix

Líderes en el SPARK Matrix 2022 para iBPMS

2023 Tech ca

Un reconocimiento a nuestro compromiso con la tecnología responsable, el bienestar de nuestros empleados y las iniciativas impulsadas por la comunidad.

CARRERAS

¿Por qué unirse a Ofelia?

Únete a nosotros para ser parte de una aventura enfocada en las personas, innovar cada día
y jugar un papel activo en impulsar la transformación digital.

Flexibilidad en primer lugar

Trabaja 100% de forma remota o en un modelo híbrido, a tiempo completo o parcial  — nuestro enfoque se adapta a tus necesidades.

Desarrollo continuo

Acceso a oportunidades de capacitación para mejorar tus habilidades  y acelerar tu carrera profesional.

Incorporación personalizada

Un programa de incorporación customizado para prepararte al éxito desde el primer día.

Una experiencia centrada en las personas

Sé parte de una empresa donde la colaboración y la diversidad son verdaderamente valoradas.

Ver las oportunidades

NUESTROS COMPROMISOS

Nuestro impacto

Medimos nuestro impacto más allá de los ingresos. La seguridad de los datos, la responsabilidad medioambiental y la gobernanza social son compromisos estructurados, no simples declaraciones. Nuestro informe anual de RSE documenta cómo trabajamos.

Informe de RSE 2025

Nuestros compromisos en materia de gobernanza, medioambiente y responsabilidad social, documentados.

Descargar el informe

Informe de RSE

Un trabajo que escala con tu organización

Reconocimiento y proyección de cómo evoluciona el trabajo en tu organización